재직 중인 회사가 인수합병의 대상이 되었다.

다양한 회사를 다니다보니 이러한 경험도 있다. 지금 재직 중인 회사가 인수가 되었다. 디테일한 내용은 알 수 없지만 대표를 교체한다고 하거나, 사무실의 위치를 결정하고, 돈의 집행까지 관리할 정도이니 아마도 과반 이상의 지분이 넘어간 것 같다. 여러 자료를 종합했을 때 추정컨대 80% 정도.

회사의 대표나 매니저들이 회사의 방향성이나 기술, 문화 같은 것은 보호 받을 수 있다고 말은 했지만 이것은 사실 희망이고 염원이 아닐까. 이제는 더 이상 스타트업은 아니다. 내가 현재 회사에 다닌 이유는 구글코리아 R&D 부분 대표를 지냈던 대표와 뛰어난 엔지니어들이 만들어놓은 채용 문화, 개발 문화, 일하는 문화를 생각하고 합류를 결정했었다. 실제 재직할 때, 이러한 문화적인 부분들이 얼마나 기대했던 것과 맞고 맞지 않았는지는 모르겠지만, 그래도 적어도 내 결정은 그랬다.

하지만 이러한 내용들은 바뀔 것 같다. 특히 사업적으로는 많이 바뀔 것 같다. 기존 조직이 사업을 잘 했던 것은 아니므로 약점만 개선하면 되지 않냐곤 하겠지만, 원래도 음식점도 주인만 바뀌고 모든 것이 그대로더라도 시간이 지나지 않아 서비스, 맛 모두 다 바뀐다. 좋은 방향이든 아니든. 아마 변화는 시간 문제일 것 같다.

회사란 공간은 참 모르겠다. 그래도 이제 만 7년 이상 일해왔고 여러 회사를 거쳐왔는데 매번 다른 경험을 하니 신기하기도 하면서 지치기도 한다. 앞으로 어떤 일을 어디서 더 할지는 모르겠지만 지금 이 상황을 기록해두면 나중에 도움이 될 것 같다.

Published: 2024-08-19

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Published: 2024-05-11

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Phoenix로 게임 서버 개발하기 (1)

간단한 1:1 대전 온라인 게임을 피닉스로 만들어보자. 피닉스는 풀 스택 프레임워크인데, 백엔드 API 서버로만 사용해도 충분히 좋다. 실시간성이 필요한 게임 개발에 필요한 기술적 지원을 충분히 하고 있다.

https://hexdocs.pm/phoenix 여기를 참고하면서 진행했다.

기본적으로 postgresdb를 사용하는 것을 생각하고 진행했다. 나는 MacOS를 사용하고 있어서 postgres의 설치는 공식 홈페이지와 다르게 brew를 사용했다.

노트

Published: 2023-11-19

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